Als Alternative zur Abschaffung der Arbeitgeberbeiträge könnte man deshalb auch einen Flexi-Bonus einführen. Dabei sollten "die bisher leistungslos abgeführten Arbeitgeberbeiträge künftig zu einem Zuschlag zur Rente des Beschäftigten führen". Ein solcher Flexi-Bonus "in Gestalt eines Rentenzuschlags wäre Anreiz und zugleich Entlohnung für den Wunsch, freiwillig länger zu arbeiten".
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