Die MIT bezieht Position. Geleitet von einem klaren ordnungspolitischen Kompass bringen wir uns aktiv in aktuelle politische Diskussionen ein, geben wichtige wirtschaftspolitische Impulse und entwickeln Visionen für unser Land. Beschlüsse, Positionspapiere, Erklärungen und Stellungnahmen des MIT-Bundesvorstands finden Sie in unserem digitalen Beschlussbuch.
Situation: Im Sommer gab es einen europaweiten Bankenstresstest, bei dem fast alle Banken glänzend abgeschnitten haben. Keine einzige irische Bank fiel durch. Und jetzt? Plötzlich alle doch pleite?
Situation: Es gibt es Überlegungen, das Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG), das u.a. das Umlageverfahren U1 (Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall) regelt, zu reformieren bzw. das U1-Verfahren auf freiwillige Basis umzustellen oder gar ganz abzuschaffen.
Sachstand: Ein positives Sozialverhalten von Unternehmen ist für die meisten Unternehmen und besonders für die mittelständigen Unternehmen in Deutschland eine Selbstverständlichkeit.
Der Bundesvorstand der Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung der CDU/CSU spricht sich dafür aus, dass in allen Bundesländern auf den Zeugnissen und insbesondere auf Zeugnissen in Abschlussklassen das Arbeits- und Sozialverhalten von Schülerinnen und Schülern durch die Lehrkräfte bewertet wird.
Der MIT-Bundesvorstand bittet die MIT-Kreis-, Bezirks- und Landesverbände, gegenüber ihren entsprechenden CDU-Vorständen zeitnah zum Thema „Rückführung der vorgezogenen Fälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge“ eine Antragsinitiative einzubringen.
Der MIT-Bundesvorstand bittet die MIT-Kreis-, Bezirks- und Landesverbände gegenüber ihren entsprechenden CDU-Vorständen zeitnah zum Thema „Ablehnung anonymisierter Bewerbungsverfahren“ eine Antragsinitiative einzubringen.
Unter dem Titel „anonymisiertes Bewerbungsverfahren“ hat das Bundesfamilienministerium mit der beigeordneten Antidiskriminierungsstelle ein Pilotprojekt auf den Weg gebracht.
