Die MIT bezieht Position. Geleitet von einem klaren ordnungspolitischen Kompass bringen wir uns aktiv in aktuelle politische Diskussionen ein, geben wichtige wirtschaftspolitische Impulse und entwickeln Visionen für unser Land. Beschlüsse, Positionspapiere, Erklärungen und Stellungnahmen des MIT-Bundesvorstands finden Sie in unserem digitalen Beschlussbuch.
Unter dem Titel „anonymisiertes Bewerbungsverfahren“ hat das Bundesfamilienministerium mit der beigeordneten Antidiskriminierungsstelle ein Pilotprojekt auf den Weg gebracht.
Schon lange ist Abschaffung der „Diskriminierung von Eigenkapital in mittelständischen Unternehmen“ der Politik als notwendige Maßnahme vorgetragen, um die Wettbewerbsfähigkeit sowohl national als auch international zu stärken.
